ทั่วไป
1 อัตราความสมบูรณ์ของเวชระเบียน
2 จำนวนครั้งของการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพหรือข้อตกลง
3 จำนวนครั้งของการเกิดอุบัติการณ์ร้องเรียนเกี่ยวกับมาตรฐานวิชาชีพ
4 จำนวนครั้งของการส่งตารางเวรหลังวันที่ 20 ของเดือน
ประธานบ้านพัก
1 จำนวนครั้งของแพทย์ไม่มีห้องพัก
2 จำนวนครั้งของเครื่องใช้ในบ้านพักแพทย์ไม่พร้อมเมื่อแพทย์ย้ายเข้า
การจัดตารางเวร
1 จำนวนครั้งของการจัดตารางเวรไม่เสร็จตามกำหนด
2 จำนวนครั้งของการเก็บรวมรวมผลการส่งตารางเวรไม่ทันตามกำหนดของแพทย์รายคน
วันพุธที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2553
วันอังคารที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2553
ผลการประชุม คุณภาพ และ ค ปร 21-04-53
แจ้งอัตรากำลัง แพทย์ 2553
เสนอ ประกวดตั้งชื่อ ห้องประชุม ตึกอำนวยการ ห้องประชุมตึกใหม่ 2 ห้อง มอบรางวัลในวันเลี้ยงรับ เลี้ยงส่ง
RM - นำเสนอ บันทึกการประชุม
- หน่วยงานนำเสนอ RM 5 นาที่ในการประชุม คุณภาพประจำเดือน
เสนอ ประกวดตั้งชื่อ ห้องประชุม ตึกอำนวยการ ห้องประชุมตึกใหม่ 2 ห้อง มอบรางวัลในวันเลี้ยงรับ เลี้ยงส่ง
RM - นำเสนอ บันทึกการประชุม
- หน่วยงานนำเสนอ RM 5 นาที่ในการประชุม คุณภาพประจำเดือน
วันอาทิตย์ที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2553
medical culture
วัฒนธรรมองค์กรแพทย์
1 เราภาคภูมิใจที่เราเป็นแพทย์โรงพยาบาลสังขะ
2 พระดำรัสของสมเด็จพระบิดา
3
1 เราภาคภูมิใจที่เราเป็นแพทย์โรงพยาบาลสังขะ
2 พระดำรัสของสมเด็จพระบิดา
3
วันพฤหัสบดีที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2553
เตรียมประชุม องค์กรแพทย์ เมษายน 53
ระเบียบวาระที่ 1 ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ
1 ผลการจัดสรรแพทย์ ปี 2553 (เอกสารหมายเลข 1)
1 ผลการจัดสรรแพทย์ ปี 2553 (เอกสารหมายเลข 1)
2 ผลการประเมิน overall scoring จากผลการตรวจเยี่ยมของ ส.ร.พ เมื่อ 9 เมษายน 2553 สรุปผลได้ score เฉลี่ย 2.764
ในส่วนขององค์กรแพทย์ ได้ปรเมินที่ 4.0 แต่ต้องเตรียมข้อมูลให้ครบ ถ้าหากจะ re-accredit (เอกสารหมายเลข 2)
3 นำเสนอผลสรุปการตรวจสอบเวชระเบียน ตรามแนวทางของ ส ป ส ช และ ส รพ .(เอกสารหมายเลข 3)
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองการประชุมครั้งที่แล้ว
ในส่วนขององค์กรแพทย์ ได้ปรเมินที่ 4.0 แต่ต้องเตรียมข้อมูลให้ครบ ถ้าหากจะ re-accredit (เอกสารหมายเลข 2)
3 นำเสนอผลสรุปการตรวจสอบเวชระเบียน ตรามแนวทางของ ส ป ส ช และ ส รพ .(เอกสารหมายเลข 3)
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองการประชุมครั้งที่แล้ว
- รับรอง
ระเบียบวาระที่ 3 ติดตามการประชุมครั้งที่แล้ว
1 ปัญหาผู้ป่วยเวรดึกได้ผลเอกซเรย์ช้า ได้ประชุมหาข้อตกลงแล้ว
ข้อตกลง คือ ผู้ป่วยเวรดึกได้รับการเอกซเรย์ก่อน 09.00 น ทุก case
กรณีพบอุบัติการณ์ไม่เป็นไปตามข้อตกลง ให้เขียนใบอุบัติการณ์ เพื่อการพัฒนาระบบ
ข้อตกลง คือ ผู้ป่วยเวรดึกได้รับการเอกซเรย์ก่อน 09.00 น ทุก case
กรณีพบอุบัติการณ์ไม่เป็นไปตามข้อตกลง ให้เขียนใบอุบัติการณ์ เพื่อการพัฒนาระบบ
2 ปัญหาแพทย์ต้องการผู้ช่วยพยาบาล stand by ห้องตรวจ แพทย์เฉพาะทางทุกห้อง แพทย์ห้องตรวจ 1 2 4 5 6 7 ต้องการผู้ช่วยอย่างน้อย 2 ห้อง 1 คน
ผลการดำเนินงาน ............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................
3 ทีม Home health care ประสานให้แพทย์เริ่มใช้แบบฟอร์มส่งต่อผู้ป่วยดูแลต่อที่ รพ สต.และ สถานีอนามัย เพื่อพัฒนางาน home health care ต่อไป
4 สืบเนื่ององค์กรแพทย์มีเลขา (จุฑารัตน์ สุขเอิบ ) 1 คน กรณีเลขาไม่อยู่ไม่มีผู้อื่นทำแทนได้ จึงเสนอขอนายธีรศักดิ์ ทำหน้าที่แทนในวันที่ จุฑารัตน์ไม่อยู่ ทั้งนี้ได้ประสานฝ่าย OPD เบื้องต้นแล้ว
ผู้อำนวยการเห็นชอบ
ฝ่าย OPD จัดให้เลขาทำหน้าที่ในช่วงบ่าย ทีมแพทย์มอบ จุฑารัตน์เก็บข้อมูล job งานที่แพทย์มอบหมาย เป้นรายเดือน หากทำไม่ทัน อาจจะเสนอขอเลขาประจำองค์กรแพทย์เพื่อช่วยพัฒนางานเอกสารและงานคุณภาพสำหรับองค์กรแพทย์
แพทย์นันทภัทร พบอุบัติการณ์ความเสี่ยงในหน่วยงาน คือ การให้ สารน้ำในเด็กไม่เหมาะสม ที่ประชุมรับทราบและเสนอจัดทำ CPG เรื่องการให้สารน้ำในเด็ก เพื่อลดอุบัติการณ์ดังกล่าว
ผลการดำเนินงาน ............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................
3 ทีม Home health care ประสานให้แพทย์เริ่มใช้แบบฟอร์มส่งต่อผู้ป่วยดูแลต่อที่ รพ สต.และ สถานีอนามัย เพื่อพัฒนางาน home health care ต่อไป
4 สืบเนื่ององค์กรแพทย์มีเลขา (จุฑารัตน์ สุขเอิบ ) 1 คน กรณีเลขาไม่อยู่ไม่มีผู้อื่นทำแทนได้ จึงเสนอขอนายธีรศักดิ์ ทำหน้าที่แทนในวันที่ จุฑารัตน์ไม่อยู่ ทั้งนี้ได้ประสานฝ่าย OPD เบื้องต้นแล้ว
ผู้อำนวยการเห็นชอบ
ฝ่าย OPD จัดให้เลขาทำหน้าที่ในช่วงบ่าย ทีมแพทย์มอบ จุฑารัตน์เก็บข้อมูล job งานที่แพทย์มอบหมาย เป้นรายเดือน หากทำไม่ทัน อาจจะเสนอขอเลขาประจำองค์กรแพทย์เพื่อช่วยพัฒนางานเอกสารและงานคุณภาพสำหรับองค์กรแพทย์
แพทย์นันทภัทร พบอุบัติการณ์ความเสี่ยงในหน่วยงาน คือ การให้ สารน้ำในเด็กไม่เหมาะสม ที่ประชุมรับทราบและเสนอจัดทำ CPG เรื่องการให้สารน้ำในเด็ก เพื่อลดอุบัติการณ์ดังกล่าว
- ไฟดับบ่อย ที่ประชุมเสนอให้ทีมที่เกี่ยวข้องดำเนินการไม่ให้เกิดปัญหาอีก กรณีเกิดปัญหา
มติที่ประชุม เสนอทีม ENV ปรับปรงระบบ กรณีเกิดอุบัติการณ์ซ้ำให้เขียนใบความเสี่ยง เพื่อให้พัฒนาตามระบบ
- แพทย์นันทภัทร เสนอ มอบให้หน่วยงานอื่นรับงาน ESB แทน สืบเนื่องจากตนรับงานอื่นแล้วได้แก่ PCT สายใยรัก และแพทย์สนองเสนอไม่รับงาน ITEM Mike เพราะไม่เคยไปอบรมและไม่ชอบงานดังกล่าว ไม่มีการประสานงานกันในทีม ขอรับงานที่ชอบมากกว่า
คือ PCT MED งานพัฒนาบุคลากร (อบรม ให้ความรู้)
ผลการ audit มีนาคม, 2553
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0Amk6WlSUrY8ldEZVd1ZQc1VHLWhVYzZMWHJHY0dHSnc&hl=en
ผลการ audit มีนาคม, 2553
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0Amk6WlSUrY8ldEZVd1ZQc1VHLWhVYzZMWHJHY0dHSnc&hl=en
ระเบียบวาระที่ 4
ส่วนประเด็นอื่น ๆ จาก การประเมินในครั้งนี้ได้แก่
1 ER ควรมี standing order ในโรคหรือกลุ่มอาการที่สำคัญ (งาน PCT)
2 ห้องฉีดยา ควรมีรถและอุปกรณ์ ช่วยชีวิตและมรศักยภาพในกรณีผู้ป่วยแพ้ยา (งาน PCT)
3
มติท่ประชุม เสนอผู้อำนวยการ
-
ระเบียบวาระที่ 5
เรื่องรับรองการประชุมครั้งที่แล้ว
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)