วันศุกร์ที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2552

Leadership

องค์กรควรมีนโยบายที่จะให้พนักงานได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็น
เสนอแนะรูปแบบการทำงาน การออกกฎระเบียบต่าง ๆ
ที่คนทำงานทุกคนจะเกิดความรู้สึกพึงพอใจร่วมกัน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น